Zeker 5,8 miljard euro kosten jaarlijks de vele ziekmeldingen in de zorgsector

Zorginstellingen verliezen jaarlijks minimaal 5,8 miljard euro door ziekteverzuim, dat bij zorgmedewerkers gemiddeld 7,5% bedraagt—het hoogste van alle sectoren.

Dit meldde de website nu.nl op haar website. Dit om precies te zijn op donderdag 30 juli in het jaar 2026. Dit alles in de vorm van een online artikel. We haalden er een paar punten voor je uit.

In 2025 was het ziekteverzuim vooral hoog onder verplegenden, verzorgenden en thuiszorgmedewerkers (9,2%), gevolgd door gehandicaptenzorg (8,1%) en jeugdzorg (7,7%).

Gezondheidsdeskundige Bram Wouterse noemt dit verzuim “buitengewoon hoog” en betrouwbaar uit de berekeningen.

Ongeveer 27% van het verzuim werd werk-gerelateerd, vooral door besmettingen, hoge werkdruk, fysiek en emotioneel zwaar werk, conflicten en grensoverschrijdend gedrag.

Vrouwelijke zorgmedewerkers melden zich vaker ziek (56%) dan mannen (50%), vooral door fysiek zwaar werk (vrouwen) en emotioneel zwaar werk (mannen).

Veel zorgmedewerkers kampen met burn-out, met 4,3% in de brede zorgsector, ruim een kwart meer dan gemiddeld in andere sectoren.

Vergeleken met 17 sectoren scoort de zorg laag op welzijnsaspecten: de laagste op gezondheid en bijna de laagste op veiligheid.

De sector krijgt een ‘welzijnsindex’ van slechts 40 van de 100 punten, terwijl de koploper (financiële sector) boven de 80 staat.

Wouterse benadrukt dat verbeteringen in doorgroeimogelijkheden en beloning, bijvoorbeeld via verzekeraars en zorginkopers, kunnen bijdragen aan minder verzuim en betere arbeidsomstandigheden.

Daarnaast zorgt de arbeidsmarktkrapte voor een vicieuze cirkel: een tekort aan personeel verhoogt de werkdruk, wat meer uitval veroorzaakt en de druk op de overige medewerkers verder opvoert.

Oplossingen liggen in beter personeelsbeleid, investeren in opleiding en het beperken van de toenemende zorgvraag.


(Bron: nu.nl / deepai.org)