Ruim 100.000 werknemers in de ggz gaan de komende drie jaar 7 tot 9 procent meer verdienen

Werknemers in de ggz (geestelijke gezondheidszorg) gaan in de komende drie jaar 7 tot 9 procent meer verdienen. Dit alles staat in een akkoord. Het akkoord is tot stand gekomen tussen de vakbonden FNV, FBZ,CNV en de Nederlandse ggz.

Dit meldde de website nu.nl op haar website. Dit om precies te zijn op dinsdag 21 december in het jaar 2021. Dit alles in de vorm van een online artikeltje. We haalden er een paar punten voor je uit.

Elise Merlijn is bestuurder Zorg & Welzijn bij de FNV. Zij laat over dit alles het volgende weten: “We hebben hiermee een evenwichtig akkoord afgesproken dat bijdraagt om de ggz aantrekkelijk te houden en te maken voor zorgprofessionals.”

Ook laat zij het volgende weten: “Dat is in tijden van personeelskrapte zeer belangrijk.”

Afhankelijk van de functie en het rooster van de medewerker hangt de hoogte van de loonsverhoging af.

Tevens is het zo dat het ggz-personeel de mogelijkheid krijgt om vier jaar voor het bereiken van de AOW-leeftijd minder te gaan werken.

Per 1 december in het jaar 2021 gaat de cao in en loopt tot en met 31 december 2024. Wel is het zo dat over het bereikte akkoord de vakbondsleden nog hierover moeten stemmen.

(Bron: nu.nl)